我中心脊髓损伤病房全面开展护理新进人员导师制培训计划

近一个月以来，我中心脊髓损伤康复综合病房全面开展护理新进人员培训计划，包括常规护理理论知识及操作流程、康复专科理论知识及操作流程、抢救技术操作流程等等。培训计划由病房副护士长蒋红英制定并监督实施，新进人员最终在导师处进行考核。

病房护理新进人员共4名，实行一对一培训导师，病房4名责任组长任导师，负责对学员进行业务知识培训及考核。病房规定每周一下午13：30开始进行操作演练，示范者为当天中班人员，当班人员均参加。操作完毕后，大家可以提出疑问或需要改进的地方，最后导师进行总结，规范操作流程并加强大家的记忆。病房五年级以下人员（包括新进人员）均需要在责任组长处进行考核，不合格予以重考，直到合格为止。

脊髓损伤病房导师制培训计划体现了传、帮、带，让每位学员学习知识不盲目，有针对性，并且能更好地适应病房工作流程。每年在培训新进人员的同时也对病房五年级以下人员进行培训，这样节约了时间和人力，也让培训范围加大，促进病房整体业务水平提高，提升工作效率，患者整体满意度大大提高。